Пенсионное обеспечение как основной вид социального обеспечения

Актуальность дипломной работы.
Одним из основных законов, входящих в систему пенсионного обеспечения и являющихся составляющей частью пенсионной реформы, является Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Необходимо отметить, что одновременно с принятием данного Закона были разработаны и приняты Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Эти законы можно образно назвать двумя столпами, на которых стоит институт пенсионного обеспечения в Российской Федерации и которые регламентируют основания возникновения права на пенсию и порядок назначения двух видов пенсий - трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
Трудовую пенсию получает основная масса населения пенсионного возраста. Условиями для назначения трудовой пенсии являются достижение установленного законом пенсионного возраста, который в России составляет для мужчин - 60 лет и для женщин - 55 лет, и уплата страховых взносов в системе обязательного пенсионного страхования в течение 5 лет, то есть наличие страхового стажа не менее 5 лет. Источником финансирования трудовых пенсий являются средства Фонда обязательного пенсионного страхования РФ. Сказанное говорит об актуальности данной темы исследования.
Объектом исследования в данной работе являются общественные отношения, связанные с пенсионным обеспечением как основным видом социального обеспечения.
Предметом исследования в настоящей работе выступают правовые нормы, регулирующие пенсионное обеспечение как основной вид социального обеспечения, а также научные труды ученых, исследовавших вопросы, связанные с выбранной темой и судебная практика.
Цель и задачи исследования. Целью дипломной работы является всестороннее исследование пенсионного обеспечения как основного вида социального обеспечения....

Проведенное исследование пенсионного обеспечения как основного вида социального обеспечения позволяет сделать ряд выводов, имеющих как теоретическое, так и практическое значение.
1.Пенсия по государственному пенсионному обеспечению - это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом N 166-ФЗ.
2.Государственная пенсия предоставляется:
- гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги лет при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности) (ст. 7 Закона N 166-ФЗ);
- в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (ст. ст. 7.1, 7.2 Закона N 166-ФЗ);
- в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию (ст. ст. 8 - 10 Закона N 166-ФЗ).
3.Законодательство предусматривает три вида трудовых пенсий:
1) по старости;
2) по инвалидности;
3) по случаю потери кормильца.
4.Действующий Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по своему названию не соответствует реальному содержанию: если исходить из наименования Закона, то он должен регламентировать отношения, связанные с назначением и выплатой пенсий во взаимосвязи с трудовой деятельностью. Фактически же содержание Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ шире, поскольку он предусматривает установление и выплату не только собственно трудовых пенсий, но и иных пенсий, установление которых не связано с результатами трудовой...