Управление персоналом в социальной сфере (на примере НПФ)

Объектом исследования в курсовой работе выступает система управления персоналом в общем аспекте и применительно к НПФ – в частном аспекте.
В качестве предмета защиты в курсовой работе совокупность условий, факторов и элементов, определяющих особенности управления персоналом в НПФ.
Целью курсовой работы является анализ теоретических основ управления персоналом в организации..
В соответствии с целью курсовой работы поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть современные технологии управления персоналом.
2. Выявить особенности организации управления кадрами работников в социальной сфере.
3. Отразить специфику управления кадрами в негосударственных пенсионных фондах.
Методы исследования. В ходе работы для решения перечисленных задач и достижения поставленной цели были использованы методы сравнения, сопоставления, описания, анализа литературных источников. Кроме того, в ходе исследования были использованы обобщения накопленного опыта отечественных организаций.
Теоретическая значимость курсовой работы обусловлена тем, что в работе предпринята попытка оценки современных представлений об управлении персоналом с акцентом на социальную сферу и деятельность НПФ.
Практическая значимость курсовой работы состоит в том, что сделанные выводы по результатам исследования достаточно универсальны и могут быть использованы при разработке системы управления персоналом в НПФ.
Информационная база. В процессе работы были использованы следующие источники и литература: книги, монографии и статьи разных авторов, обращающихся к проблематике управления персоналом и акцентирующих внимание на социальной сфере.
В ходе подготовки работы были изучены работы таких авторов, как Т.Ю. Базаров, М.К. Беляев, Н.П. Беляцкий, А.В. Блинов, О.П. Василевская, В.Р. Веснин, Г. Десслер, В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, Ю.Г. Одегов, В.Т. Пихало, А.П. Егоршин, А. Исаенко, Т.А. Комисарова, Н.В. Кротова, Е.В. Клеппер, И.К. Макарова, Ф.Б. Михайлов, И.В. Мишурова, Л.Н. Сальникова, В.А. Спивак, В.В. Травин,...

1. Федеральный закон от 07.05.1998 № 75-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «О негосударственных пенсионных фондах» (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.09.2013) [Текст] // СПС «Консультант-Плюс».

Книги, монографии учебники

2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации [Текст] / Т.Ю. Базаров. - М.: ИПК ГС, 2009. – 358 с.
3. Беляев М.К. Управление персоналом на предприятии [Текст]: Учебное пособие / М.К. Беляев. – Волгоград: ВолгГАСА, 2010. – 513 с.
4. Беляцкий Н.П. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие / Н.П. Беляцкий. - Минск: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2010. – 352 с.
5. Блинов А.В. Искусство управления персоналом [Текст] / А.В. Блинов, О.П. Василевская. - М.: Гелан, 2005. – 436 с.
6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала [Текст] / В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2009. - 495 с.
7. Десслер Г. Управление персоналом [Текст] / Г. Десслер. - М.: Бином, 2010. – 390 с.
8. Дятлов В.А. Управление персоналом [Текст]: Учебник / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, Ю.Г. Одегов, В.Т. Пихало. - М.: Академия, 2009. – 477 с.
9. Егоршин А.П. Основы управления персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. - М.: ИНФРА-М, 2007. – 407 с.
10. Исаенко А. Новое в теории и практике управления персоналом [Текст] / А. Исаенко. - М.: Дело, 2010. – 261 с.
11. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст] / А.Я. Кибанов. – СПб.: Инфра-М, 2009. - 304 с.
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст]: справ. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: Инфра-М, 2006. - 301 с.
13. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами [Текст] / Т.А. Комисарова. – СПб.: Дело, 2009. - 372 с.
14. Кротова Н.В. Управление персоналом [Текст] / Н.В. Кротова, Е.В. Клеппер. - М.: Финансы и статистика, 2007. – 344 с.
15. Макарова И.К. Управление персоналом [Текст]: Учебник / И.К. Макарова. - М.: Юриспруденция, 2009. – 452 с.
16. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы [Текст] / Ф.Б....