Методы построения эффективной системы мотивации на предприятии в целях оптимального управления персоналом

Аннотация: Эффективное управление предприятием невозможно без построе-ния системы мотивации, отвечающей его целям и задачам. Поэтому в данной статье анализируются методы построения системы мотивации, позволяющей осуществлять эффективное управление на предприятии, подробно анализируются виды мотивации и даются рекомендации по оптимальному применению этих видов. В статье обобщен материал по исследуемой теме. Проведенное исследование показало, что оптимальная система мотивации строится с учетом иерархии потребностей Маслоу и с включением различных видов материальной мотивации.
Ключевые слова: мотивация, иерархия потребностей Маслоу, материальная мотивация, нематериальная мотивация, преимущества и недостатки видов мотивации, эффективная система мотивации.