Разработка процедуры оценки и аттестации персонала в торговой компании

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ 5 1.1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 5 1.2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 9 1.3. МАРКЕТИНГ НА ПРЕДПРИЯТИИ 17 1.4. ОСНОВНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ТК ДИК 22 1.5. АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА 28 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 37 2.1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 37 2.2. АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - ВОПРОСЫ НЕОБХОДИМОСТИ 48 2.3.СУБЪЕКТИВНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И СКРЫТЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 57 3. АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ТК ДИК 66 3.1. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ АТТЕСТАЦИИ 66 3.2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В ТК ДИК 75 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 89 ПРИЛОЖЕНИЯ 91