Должностная инструкция инженера по организации труда

Должностная инструкция инженера по организации труда

______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)


" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


1. Общие положения
1.1. На должность:
- инженера по организации труда I категории назначается лицо,
имеющее высшее инженерно-техническое или техническое образование и стаж
работы в должности инженера по организации труда II категория не менее 3
лет;
- инженера по организации труда II категории - лицо, имеющее высшее
инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в
должности инженера по организации труда или других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным
образованием, не менее 3 лет;
- инженера по организации труда - лицо, имеющее высшее
инженерно-экономическое или техническое образование, без предъявления
требований к стажу работы, либо среднее специальное образование и стаж
работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других
должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием,
не менее 5 лет.