Современные концепции Менеджмента

На рубеже XX столетия в производстве произошли крупнейшие сдвиги. Прежде всего, резко возросли его масштабы и концентрация, что выразилось в появлении предприятий - гигантов, на которых были заняты тысячи и десятки тысяч рабочих и инженеров, применялись дорогостоящее оборудование, сложнейшие технологии, основанные на последних достижениях научно-технической мысли.
Необходимость решения практических проблем, и прежде всего в производственной сфере, привела к их научному изучению, поиску и использованию элективных форм и методов управления, выделению профессии руководителя (менеджера) в особый род деятельности, требующей соответствующих знаний, навыков и умений.
Внедрение инноваций и усовершенствование процесса управления стало толчком для создания и разработки новых концепций менеджмента.
Концепция (лат. conceptio - восприятие) – система взглядов, которая определяет способ понимания, толкование определенных явлений и процессов. В этом и состоит основная идея любой теории.
Концепция – это своеобразный фундамент, на основе которого формируется научный подход. Это синтез определенных связанных между собой научных взглядов, методов исследований, а также способов толкования явлений и процессов. Сформулированные ранее современные концепции менеджмента в науке - основа для главных научных подходов в теории менеджмента
В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.

Современная наука управления представлена самы¬ми различными течениями, школами, направлениями, концепция¬ми, которые часто не совместимы друг с другом. В ней отсутствуют внутреннее единство, логическая связь. Но все направления, концепции, взгляды объединяет стремление соединить научные иссле¬дования организационно-технических проблем управления от¬дельными предприятиями с решением конкретных проблем ры¬ночной системы хозяйствования: достижение стабильности эконо¬мического развития, преодоление социально-экономических конфликтов. Отсюда стремление повысить практическую значи¬мость теоретических исследований в области менеджмента, пере¬ориентировать теорию управления на практику управленческой деятельности в области разработки принципов, дающих возможность практически решать в определенных условиях организационные Проблемы. Ориентация теоретических исследований на область уп¬равления производством и другими сферами деятельности на уров¬не отдельных фирм была и остается основополагающей тенденцией развития зарубежной теории менеджмента. На современном этапе важнейшее значение в теории управления приобретают проблемы взаимодействия с внешней средой, уче¬та ее изменений в деятельности отдельных компаний, ориентации предприятия в сложившихся условиях.
Следует отметить, что идея управления как научной дисциплины, профессии, области исследований – относительно нова. Управление было признано самостоятельной областью деятельности только в ХХ веке. При этом сама практика управления очень древняя.