    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Психология управления
| эссе, Психология Объем работы: 14 стр. Год сдачи: 2014 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 1626 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Эссе № 1
1. Опишите профессиональные позиции консультанта в экспертном и процессуальном «типах консультирования».
2. Раскройте цели и задачи консультативного процесса с точки зрения «клинического подхода» в управленческом консультировании.
3. Каковы этические принципы деятельности консультанта по управлению и организационному развитию, дайте им развернутую характеристику.
Эссе № 2
1. Раскройте основные принципы организационной диагностики.
2. Охарактеризуйте задачи, которые должен решить консультант по управлению и организационному развитию в процессе построения «проблемного поля» организации?
3. Рассмотрите на конкретных примерах проявление различных типов организационных патологий.
Эссе № 3
1. Раскройте понятие «клиентская ориентация» в организационном консультировании.
2. Охарактеризуйте задачи консультанта по управлению и организационному развитию клиентской ориентации.
3. В чем, на Ваш взгляд, важность реальных изменений в организации. Охарактеризуйте показатели эффективности развития «ориентации на клиента», их оценка.
Эссе № 4
1. Охарактеризуйте «типовые» задачи консультанта по управлению и организационному развитию.
2. Дайте развернутую характеристику способы определения длительности и эффективности организационного консультирования.
3. Проблема «выхода» консультанта из организации. Оценка эффективности консультирования
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Опишите профессиональные позиции консультанта в экспертном и процессуальном «типах консультирования».
2. Раскройте цели и задачи консультативного процесса с точки зрения «клинического подхода» в управленческом консультировании.
3. Каковы этические принципы деятельности консультанта по управлению и организационному развитию, дайте им развернутую характеристику.
Эссе № 2
1. Раскройте основные принципы организационной диагностики.
2. Охарактеризуйте задачи, которые должен решить консультант по управлению и организационному развитию в процессе построения «проблемного поля» организации?
3. Рассмотрите на конкретных примерах проявление различных типов организационных патологий.
Эссе № 3
1. Раскройте понятие «клиентская ориентация» в организационном консультировании.
2. Охарактеризуйте задачи консультанта по управлению и организационному развитию клиентской ориентации.
3. В чем, на Ваш взгляд, важность реальных изменений в организации. Охарактеризуйте показатели эффективности развития «ориентации на клиента», их оценка.
Эссе № 4
1. Охарактеризуйте «типовые» задачи консультанта по управлению и организационному развитию.
2. Дайте развернутую характеристику способы определения длительности и эффективности организационного консультирования.
3. Проблема «выхода» консультанта из организации. Оценка эффективности консультирования
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Занковский А.И. Организационная психология: Учебное пособие. – М.: Флинта: МПСИ, 2000. – 648 с.
2. Марасанов В.И. Психология в организационном консультировании. – М.: Когито-Центр, 2009. – 368 с.
3. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003. – 64 с.
4. Щербина В.В. Социальные теории организаций. Словарь. – М.: Инф. Томпсон ра-М, 2000. – 264 с.
5. Tavakoli M. A positive approach to stress, resistance, and organizational change // Social and Behavioral Sciences. 2010. – V. 5, October. Р. 1794-1798 [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042810017404
6. Журнал «Консультант по управлению». – URL: http://www.procmc.ru
2. Марасанов В.И. Психология в организационном консультировании. – М.: Когито-Центр, 2009. – 368 с.
3. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003. – 64 с.
4. Щербина В.В. Социальные теории организаций. Словарь. – М.: Инф. Томпсон ра-М, 2000. – 264 с.
5. Tavakoli M. A positive approach to stress, resistance, and organizational change // Social and Behavioral Sciences. 2010. – V. 5, October. Р. 1794-1798 [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042810017404
6. Журнал «Консультант по управлению». – URL: http://www.procmc.ru
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.