Совершенствование реализации государственной молодежной политики в сфере занятности (на примере Республики Коми).

Актуальность темы исследования заключается в том, что проблемы безработицы и обеспечения занятости населения перманентно актуальны для рыночной экономики. В условиях же финансово-экономическо¬го кризиса они приобретают особую остроту. При этом молодежь относится к наиболее уязвимой категории. Даже в период экономической стабильности мо¬лодые люди не всегда могут найти работу, а в кризисное время ситуация еще больше усугубляется.
В настоящее время вопрос занятости молодежи стал одной из основных социально-политических проблем российского общества. Положение с трудоустройством молодежи в последнее время значительно ухудшилось: нет прежней системы распределения выпускников высших учебных заведений на рабочие места в соответствии с полученной специальностью; молодым людям трудно устроиться на работу ввиду недостатка трудового опыта; деятельность служб занятости по трудоустройству молодых людей не имеет надлежащих организационной и финансовой основ.
В силу своих качест¬венных характеристик молодежь находится в дискриминационном положении на рынке труда, оказываясь по преимуществу либо в группе неполно и частич¬но занятых, либо в группе безработных. Между тем молодежь, ее трудовой по¬тенциал - базис экономики страны, основа ее будущего развития.
В связи с этим приоритетной задачей государственных органов и инсти¬тутов является создание оптимальных условий для самоопределения каждого молодого гражданина, которые обеспечили бы ему стабильность социального статуса, реальные шансы на получение образования и работы, отвечающей его профессиональному уровню.
Особая роль в вопросе регулирования молодежной занятости лежит на региональных органах власти, поскольку каждый регион имеет свою специфи¬ку развития рынка труда. Кроме того, в данном вопросе требуется особая гиб¬кость и управление в режиме экстренного реагирования, что особенно эффек¬тивно можно осуществить только на местах.
Проблемы государственной молодежной политики в сфере занятости рассматриваются Ю. А....

Молодежь - это группа людей в возрасте от 14 до 30 лет, в процессе усвое¬ния и закрепления ими собственного мировоззрения, а также стандартов по¬ведения, норм и ценностей, знаний и навыков, свойственных конкретному индивиду, обществу и государству.
Современный подход к молодежи как объекту соответствующего вида государственной политики нашёл в распоряжении Правительства РФ от 18.12.06 № 1760-р «Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации». В нем отмечается, что целью молодёжной политики является развитие потенциала молодежи в интересах России, а основные направления включают: информирование молодых людей о возможностях, которые предоставляет им общество, вовлечение их в социально-политическую, экономическую и социокультурную практику, развитие инновационной активности молодежи; помощь отдельным группами молодых граждан (инвалиды, сироты, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации и др.).
В настоящий период в Российской Федерации работает программа «Стратегия государственной молодежной политики», принятая на 2006-2016 гг., и обозначенные в ней проекты «Карьера», «Доброволец России», а также различные региональные и областные программы.
Основной целью государственной политики в сфере труда и занятости молодежи является обеспечение условий для достижения экономической самостоятельности и реализации права молодых граждан на труд, современном размещении производительных сил и создании новых рабочих мест, организации служб занятости и оказании помощи в трудоустройстве, создании системы профессиональной ориентации и подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров.
Для достижения этой целей реализуются мероприятия ориентированные:
- на вовлечение молодежи в деятельность трудовых объединений, студенческих отрядов, молодежных бирж труда и других форм занятости молодежи;
- на внедрение форм и технологий профессионального и социально-правового просвещения и ориентирования молодежи, помощи в планировании и развитии эффективной...