Проект мероприятий по повышению эффективности использования основных производственных фондов

Главной целью преддипломной практики было закрепление и углубление теоретической подготовки, освоение методов и способов осуществления хозяйственной деятельности, приобретение практических навыков, подготовка к выполнению практической части дипломного проекта.
Задачи учебной практики – это ознакомление:
 с организационной структурой управления, учредительными документами, лицензиями и концепцией развития организации;
 с официальной отчетностью и аналитическими материалами организации;
 с организацией коммерческой деятельности организации;
 с нормативной базой регулирования коммерческой деятельности в сфере предпринимательства;
В функции студента преддипломника входило:
 Отслеживание общеэкономической информации фирмы.
 Работа с финансовой отчетностью, финансовыми документами.
 Анализ корпоративных, межличностных отношений в компании.

В процессе проведенного исследования было установлено, что корпоративная образовательная среда, созданная в компании, позволяет удовлетворять познавательные потребности и запросы руководства компании, повышать конкурентоспособность и профессиональную компетентность работников
Анализ планирования корпоративного обучения в компании, показывает, что эта деятельность требует особенного внимания, так как от количества обучаемых в учебной группе, ее состава во многом зависит качество теоретического и практического обучения.
Планирование – это деятельность, мотивированный процесс использования тех или иных средств достижения цели. Цель – комплектование групп, как для теоретического, так и практического обучения.
Среди основных целей обучения выделим следующие:
 достижение более высокого уровня производительности и качества труда персонала;
 сокращение потерь в процессе профессиональной деятельности обучающихся;