;Создание информационной системы управление персоналом.Текст и программа(система в 1С).

Раньше использование автоматизированных систем управления считалось привилегией крупных предприятий. Поэтому масштаб и цены этих систем были соответствующими, а малым и средним компаниям большинство продуктов были не по карману. И хотя ныне практически все поставщики предлагают системы малого среднего класса, рынок все еще далек от насыщения. Поэтому перед руководством предприятий малого и среднего бизнеса встаёт выбор: приобретать готовую автоматизированную систему, или использовать офисные средства. Следует отметить, что при приобретении готового программного продукта в любом случае потребуется серьезная настройка программы под конкретные требования, а также обязательное дальнейшее программное сопровождение, и обучение персонала, что выразится в ощутимых финансовых и временных затратах, а офисные средства способны в полной мере решить поставленные задачи и приемлемы по цене.
Таким образом, тема данной дипломной работы является актуальной с практической точки зрения.

В течение прошедших десятилетий роль и значение системной работы с человеческими ресурсами множество раз переосмысливалось, изменялось мнение о месте управления персоналом в системе менеджмента. Сейчас, на опыте наиболее успешных организаций, признано, что основа организации не в оборудовании, не в доле рынка, а в её человеческом капитале, который является первопричиной и источником всего ценного, что создается компанией.
Управление персоналом, по общей оценке, сегодня является одной из наиболее важных функций менеджмента организации, способной многократно повысить её эффективность.
Управление персоналом можно определить как целенаправленное и системное воздействие с целью развития компании. При этом воздействие направлено непосредственно на сотрудников – специалистов и менеджеров, занятых совместной деятельностью в соответствии с требованиями компании. Не только специалисты кадровой службы, но и все руководители разных уровней, в чьи обязанности входит организация эффективной работы...

ИП Милица Николай Федорович зарегистрирован по юридическому адресу, по которому так же расположен салон-магазин мебели «Оникс» Брянская область, город Брянск, улица Крахмалёва, дом 19.
Основной вид деятельности салона-магазина «Оникс» - основным видом деятельности является торговля мебельной продукций собственного производства.
Была разработана информационная система управления персоналом салона-магазина «Оникс» на базе технологической платформы «1С:Предприятие 8.2»:
• определили основные требования пользователей к проектируемой ИС и разработали техническое задание.
• определили трудоёмкость разработки системы на основе вариантов использования.
• разработали технический проект, включающий в себя помимо текстовой части, логическую и физическую модели данных.
• создали в конфигураторе основные компоненты Информационной базы.
• отредактировали формы для ввода данных.
• сконструировали и отредактировали запросы для пользователей.
• создали отчёты для вывода на печать выходных документов.
• создали пользовательский интерфейс для управления приложением.
• разработали руководство пользователя с инструкцией для пользователя по разработанной ИС.
• протестировали ИС на соответствие выдвигаемым требованиям.