Формирование команды
эссе, Управление персоналом Объем работы: 3 стр. Год сдачи: 2015 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 408 | | |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Формирование команды
Здравствуйте, уважаемый Андрей. Передо мной стоит задача настроить вас на плодотворную работу, убедить вас, что вы талантливы и все у вас получится. Итак, начнем!
Думаю, что вы уже наверняка знаете, что задача каждого руководителя проекта в первую очередь заключается в создании эффективной команды. Какие же основные характерные признаки эффективной проектной команды?
Перечислим их:
- нацеленность всей команды на результат;
- инициатива и творческий подход к решению задач;
- высокая производительность и умение выбрать лучший альтернативный вариант решения;
Динамизм внутренней и внешней среды проекта в течение его жизненного цикла будет требовать от вас уметь адаптироваться, приспосабливаться, даже иногда изменять свой стиль руководства в соответствии ситуации, которая складывается на определенном этапе.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.