. Конфликты в команде и пути их разрешения

Для того чтобы коллектив мог выполнять стоящие перед ним задачи и являлся командой единомышленников, он должен формироваться и развиваться в обстановке благоприятного психологического климата, что предполагает сочетание взаимного доверия с высокими требованиями членов группы друг к другу. При этом важно выполнение следующих условий:
деловая критика считается нормой;
возможно свободное выражение мнения при обсуждении вопросов, касающихся всего коллектива;
отсутствует давление руководителей на подчиненных, за которыми признается право принимать значимые для группы решения;
сотрудники информированы о задачах коллектива и состоянии дел при их выполнении.