Совершенствование процедуры аттестации как технологии оценки про-фессионализма муниципальных служащих (на примере Алапаевска)

Проведенное исследование позволило автору выпускной квалификационной работы сделать вывод о том, что в современных условиях при решении задач совер-шенствования деятельности органов местного самоуправления резко возрастают ква-лификационные требования, предъявляемые к их работникам. В связи с изменением функций в сфере труда, все большую значимость приобретают вопросы правового, финансового, социального и психологического характера.
В условиях общего реформирования системы местного самоуправления воз-растает насущная потребность в формировании профессионального муниципального управленца нового типа, обладающего компетентностью, способного объективно оценивать ситуацию и принимать правильные решения, обладающего индивидуаль-ностью, и работающего с полной самоотдачей, ориентированного, прежде всего, на удовлетворение потребностей граждан, живущих на конкретной территории муници-пального образования.
Поэтому необходима соответствующая система работы с кадрами. Основопо-лагающим элементом всей системы является оценка персонала, в том числе ком-плексная оценка, как один из ее видов, аттестация муниципальных служащих. Атте-стация служащих также имеет важнейшее значение для практической деятельности. Прохождение муниципальной службы невозможно без периодической аттестации служащих.
Аттестация проводится с целью проверки и оценки профессиональных, деловых и личных качеств служащего, установления его служебно-должностного соответствия замещаемой должности муниципальной службы, а также для решения вопросов о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда.
Аттестация решает и другие задачи, связанные с соблюдением принципов му-ниципальной службы: выявлением потенциальных возможностей муниципального служащего с целью повышения его по службе; поддержание стабильности муници-пальной службы и т.д. Данные задачи являются общими.
Аттестацию можно характеризовать как общую и персональную, очередную, внеочередную. Иногда проводятся аттестации для достижения...