Разработка проекта по оптимизации бизнес-процессов компании
курсовые работы, Управление проектами Объем работы: 30 стр. Год сдачи: 2015 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 493 | | |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 2
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА ПО ОПТИМИЗАЦИИ БИЗНЕС - ПРОЦЕССОВ 4
1.1 Основа бизнес-процессов 4
1.2 Оптимизация и описание бизнес-процессов 5
1.3 Управление бизнес-процессами 10
2 РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО ОПТИМИЗАЦИИ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «МОС-СТЕКЛО» 13
2.1 Общее описание проблемы 13
2.2 Оценка эффективности внедрения системы качества управления проектами на ООО «Мос-стекло». 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
ПРИЛОЖЕНИЕ 31
Бизнес-процессы- один из мощных инструментов повышения эффективности бизнеса. Технология описания бизнес-процессов обеспечивает прозрачность всех операций бизнеса, позволяет анализировать возможные последствия сбоев на том или ином этапе выполнения работ, вовремя найти и исправить ошибку. Бизнес-процессы позволяют понимать взаимодействие между разрозненными подразделениями: что, кому и для чего они передают или принимают на каждом этапе. Ключевыми свойствами бизнес-процесса является то, что это конечная и взаимосвязанная совокупность действий, определяемая отношениями, мотивами, ограничениями и ресурсами внутри конечного множества субъектов и объектов, объединяющихся в систему ради общих интересов с целью получения конкретного результата, отчуждаемого или потребляемого самой системой.
Целью настоящей работы является разработка по оптимизации бизнес-процессов в проектном менеджменте
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «МОС-стекла». ООО "МОС-стекла" работает на рынке производства и продажи мебели из стекла, нарезки и обработки стекла и зеркал.
Предметом исследования курсовой работы разработка бизнес-процессов организации, а именно процесс продаж.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Проанализировать теоретические аспекты оптимизации бизнес-процессов;
2. проанализировать внедрение бизнес – процессов на ООО «МОС-стекла»;
3. Оценить социально-экономическую эффективность предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
Информационная база курсовой работы – учебная и методическая литература и периодические издания, внутренняя документация, а также интернет – ресурсы, по актуальным вопросам выбранной темы.
Бизнес-процесс - это один, несколько или множество вложенных процессов (внутренних шагов деятельности), которые заканчивается созданием продукта, необходимого клиенту. Таким образом, выходом или результатом выполнения бизнес-процесса всегда являются информация, услуги или товары, востребованные клиентом. При этом бизнес-процесс может иметь несколько выходов.
Однако в последнее время из-за таких факторов, как возрастающая конкуренция, постоянное усложнение и изменение законодательства, появление новых продуктов, изменение структуры компаний, возникла потребность в новых подходах, способных увеличить эффективность бизнеса в быстро изменяющихся условиях бизнес-среды.
Ответом на эту потребность явилось возникновение процессного подхода к управлению бизнесом - фактически новой концепции, базирующейся на понятии бизнес-процесса. Бизнес-процесс в стандарте ISO 9001: 2000 определяется как устойчивая, целенаправленная совокупность взаимосвязанных видов деятельности (последовательность работ), которая по определенной технологии преобразует входы в выходы, представляющие ценность для потребителя.
Вопросы управления бизнес-процессами остро встают в компании, когда на определенном этапе ее развития сбои во взаимодействии подразделений, менеджеров, сотрудников начинают носить регулярный характер, при этом оказывая существенное влияние на эффективность деятельности самой организации. Сбои сопровождаются не только потерей информации, дублированием функций, лишними затратами и другими негативными последствиями, но и потерей качества продуктов компании, а значит и потерей лояльности потребителей. Диагностировать причины этих проблем без детального изучения деятельности компании невозможно.
В результате формируется матричная структура управления, с типичными проблемными вопросами. И решить эти вопросы можно только тем, что все схемы, модели процессов, процедуры, степень загрузки и квалификация исполнителей будут согласованы со всеми административными руководителями, сотрудники...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.