Производственная практика по направлению «Управление персоналом» на базе управления социальной защиты населения

Преддипломная практика является подготовительным этапом к написанию дипломной работы. В основе практики лежит активная деятельность студента в организации, непосредственное участие их в производственном процессе как членов коллектива организации, что позволит находить применение своим теоретическим знаниям, приобретать навыки организаторской, управленческой, финансовой, воспитательной и иной работы.
Основными целями преддипломной практики являются:
1) закрепление теоретических знаний, полученных в течение учебного процесса;
2) подготовка к выполнению дипломного проекта на основе отчета по преддипломной практике.
Базой прохождения преддипломной практики является Управление социальной защиты населения Администрации ЗАТО г. Железногорска Красноярского края (УСЗН г. Железногорска).
Срок прохождения преддипломной практики 8 недель, период с 30.09.2013 по 24.11.2013 года.
Руководитель преддипломной практики: Заместитель руководителя УСЗН ЗАТО г. Железногорска -
Студент проходит практику в качестве помощника заместителя руководителя УСЗН г. Железногорска.
Важнейшим инструментом социальной политики в городе является адресная поддержка населения, в первую очередь малообеспеченных и социально уязвимых категорий
Целью прохождения преддипломной практики является изучение особенностей управления в УСЗН ЗАТО г. Железногорска, которое является муниципальным казенным учреждением, осуществляющим управление в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения.
Основными задачами преддипломной практики выступают:
- ознакомление с базой прохождения практики УСЗН г. Железногорска;
- изучение цели, задач, функций УСЗН,
- изучение правовых основ деятельности УСЗН;
- ознакомление с численным и качественным составом сотрудников УСЗН;
- изучение структуры УСЗН и основных функций структурных подразделений;
- анализ деятельности УСЗН;
- изучение документационного и информационно-аналитического обеспечения управления УСЗН;
- изучение проблемной области и мер по...

В соответствии с учебным планом, я Ларина Ольга Александровна в период с 30.09.2013 по 24.11.2013 года, проходила преддипломную практику в Управлении социальной защиты населения (УСЗН) г. Железногорска Красноярского края, в качестве помощника заместителя руководителя Управления социальной защиты населения Администрации ЗАТО г. Железногорска Красноярского края.
В ходе практики я ознакомилась с деятельностью и особенностями управления УСЗН:
- изучила правовой статус и общую характеристику УСЗН;
- изучила основы деятельности, цели, задачи и принципы управления УСЗН;
- изучила нормативно-правовую базу, регулирующую деятельность учреждения;
- изучила Правила внутреннего трудового распорядка;
- исследовала структуру УСЗН, полномочия и функции его отделов и подразделений;
- изучила кадровый состав УСЗН, должностные инструкции специалистов
- изучила основные бизнес-процессы сбора, передачи, обработки и выдачи информации.
В период прохождения преддипломной практики принимала участие в работе каждого из отделов по решению текущих задач, наблюдала за приемом граждан в отделе по назначению и выплате пособий и компенсаций.
Активное участие принимала в работе отдела назначения и выплат субсидий. Формировала выплатные ведомости.
Получила навыки работы с документацией, производила оформление различных документов, регистрировала документы в журнале: "Регистрация личных заявлений".
Работала в архивах и с базой данных УСЗН, при этом следила за сохранностью и конфиденциальностью данных, хранящихся в базе.
В результате мною сделаны следующие выводы.
УСЗН г. Железногорска, являясь неотъемлемой частью общей государственной системы социальной защиты населения, представляет собой разветвленную систему, включающую нормативный, информационный, методический, кадровый, финансовый и другие составные компоненты.
Основной целью УСЗН являются: реализация государственной политики в области социальной защиты населения.
В своей деятельности УСЗН руководствуется федеральным, краевым...