Принятие решений
ответы на вопросы, Экономическая теория Объем работы: 19 стр. Год сдачи: 2014 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 453 | | |
Оглавление
Введение
Содержание
Литература
Заказать работу
36. Управление, основанное на ценностях (ценностное управление). Причины, повышающие конкурентоспособность компании при реализации «ценностного управления»………………………………………………….…..3
37. Организационные конструкции, стимулирующие выдвижение инициатив в компании с различных уровней иерархии и способствующие их (корпоративному) признанию и реализации……………………………….….7
38. Модели получения большей отраслевой прибыли («модели прибыли»). Трансформация выбираемой компанией модели прибыли в систему количественных индикаторов (KPI)………………………………….10
39. Структура стратегии: стратегия развития, портфельная стратегия, конкурентная стратегия; ключевые вопросы, на которые они дают ответы и взаимосвязь между этими частными стратегиями…………………………….13
Список использованной литературы…………………………………….18
36. Управление, основанное на ценностях (ценностное управление). Причины, повышающие конкурентоспособность компании при реализации «ценностного управления»………………………………………………….…..3
37. Организационные конструкции, стимулирующие выдвижение инициатив в компании с различных уровней иерархии и способствующие их (корпоративному) признанию и реализации……………………………….….7
38. Модели получения большей отраслевой прибыли («модели прибыли»). Трансформация выбираемой компанией модели прибыли в систему количественных индикаторов (KPI)………………………………….10
39. Структура стратегии: стратегия развития, портфельная стратегия, конкурентная стратегия; ключевые вопросы, на которые они дают ответы и взаимосвязь между этими частными стратегиями…………………………….13
Список использованной литературы…………………………………….18
36. Управление, основанное на ценностях (ценностное управление). Причины, повышающие конкурентоспособность компании при реализации «ценностного управления»………………………………………………….…..3
37. Организационные конструкции, стимулирующие выдвижение инициатив в компании с различных уровней иерархии и способствующие их (корпоративному) признанию и реализации……………………………….….7
38. Модели получения большей отраслевой прибыли («модели прибыли»). Трансформация выбираемой компанией модели прибыли в систему количественных индикаторов (KPI)………………………………….10
39. Структура стратегии: стратегия развития, портфельная стратегия, конкурентная стратегия; ключевые вопросы, на которые они дают ответы и взаимосвязь между этими частными стратегиями…………………………….13
Список использованной литературы…………………………………….18
1. Бринь Павел Владимирович. - Стратегический менеджмент [Текст]: конспект лекций / П. В. Брин; Москва, 2010. - 96 с.
2. Виханский, О. С, Наумов, А. И. - Стратегический менеджмент: учебник / А. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд., Перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2011. - 670 с. : Ил.
3. Мищенко А.П. Стратегичне управления. Учебное пособие. (Издание второе) Дн-ск.: Изд-во ДУЭП, 2012, - 332 с.
4. Мищенко А.П. Стратегия фирмы: методы анализа общей ситуации в отрасли и конкуренции в ней. "Экономика: проблемы теории и практики". Сборник научных трудов. Москва, - 2013.
5. Мищенко А.П., Млодецекий В.Р. Оценка влияния вида функции распределения на показатели надежности. Вестник ПГАСиА, Белгород: № 9, 2011.
6. Млодецкого В.Р., Мищенко А.П. Оценка влияния вида функции распределения на показатели надежности. Вестник Приднипровськои государственной академии строительства и архитектуры, Киев, ПГАСиА № 11 2010. С. 41 - 48.
7. Томпсон-мл., Артур, А., Стрикленд III, А., Дж. - Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа, 12-е издание: Пер. с англ. - М.: Издательский дом "Вильяме", 2010. - 928 с. : Ил. - Парал. тит. англ.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.