Обеспечение безопасности труда персонала: охрана труда и техника безопасности

В условиях инновационной экономики, проблемы безопасности жизнедеятельности становятся одними из самых острых социальных проблем. Это связано с травматизмом и профессиональными заболеваниями, приводящими в ряде случаев к летальным исходам, притом, что более половины предприятий относится к классу максимального профессионального риска.
Труд как наиболее типичный вид деятельности служит средством удовлетворения жизненных потребностей человека. Выполняя трудовые операции, он сам способствует возникновению опасных ситуаций, несущих постоянную угрозу жизни и здоровью[3].
Сложность поведения человека при угрозе его жизни и здоровью, а также благополучный выход из тяжелых ситуаций обусловлены следующими факторами: своевременностью обнаружения опасности; правильностью ее диагностирования; выбором способа адекватного реагирования на опасность. Человеку присущ инстинкт самосохранения. Однако число несчастных случаев постоянно увеличивается.
На предприятиях травматизм может возникнуть при несоблюдении правил техники безопасности при работе с торговым и вспомогательным оборудованием, из-за несоблюдения санитарно-гигиенических требований и невнимательности работников.
От неудовлетворительного состояния дел с безопасностью жизнедеятельности страна ежегодно несет большие человеческие, финансово-экономические, материальные и моральные потери. Обеспечение безопасности производства и охраны труда работников - одна из основных проблем национальной безопасности страны.
Цель написания данной работы – обеспечение безопасности труда персонала: охрана труда и техника безопасности
Задачи написания данной работы:
1. изучить сущность и понятие безопасности труда на современном предприятии;
2. проанализировать направления обеспечения безопасности труда на современном предприятии;
3. выделить методы оценки и анализа безопасности труда персонала;
4 проанализировать охрану труда и анализ травматизма на примере предприятия;
7. разработать проект по эффективному обеспечению...

На основании всего вышеизложенного необходимо сделать соответствующие выводы касательно проделанной нами работы.
Приоритет сохранения жизни и здоровья работников является общечеловеческим принципом, и закрепление именно этого принципа в ТК РФ выдвигает на первое место в ряду обязанностей работодателя обязанность по обеспечению безопасных и благоприятных условия труда его работникам, а если он не сумел обеспечить, то приходится отвечать за нарушение требований в сфере охраны труда.
Ответственность за состояние условий и охраны труда в организации возлагается на работодателя. Закон об основах охраны труда устанавливает обязанность работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда.
В последние годы было принято немало важных законодательных актов, направленных на повышение уровня охраны труда работников. Однако реализация положений этих документов еще не стала первоочередной задачей в трудовых отношениях. Уклонение работодателей от выполнения своих обязанностей по созданию условий труда, соответствующих требованиям безопасности и гигиены, приводит к значительному росту несчастных случаев, профессиональных заболеваний на производстве.
пределенные обязанности по обеспечению охраны труда в организациях возлагаются и на работника, который должен:
- соблюдать требования охраны труда;
- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- обучиться безопасным методам и приемам выполнения работ, прослушать инструктаж по охране труда и пройти стажировку на рабочем месте, знать требования охраны труда и пройти проверку этих знаний;
- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение...