Этика Бизнеса: Российский Аспект

Актуальность темы. В связи с санкциями в России актуализировалась проблематика консерватизма в политике, который нацелен на формирование общества на основе призна¬ния несовершенства человеческой натуры. Одновременно в нашей стране фактически сложилось корпоративное государство. Совмещение этих двух концепций позволяет описать модернизацию отечественных социально¬-политических институтов. Одним из них является корпоративная социальная ответственность (КСО) и этика бизнеса.
С каждым годом вопросы КСО становятся все более актуальными из-за глоба¬лизации, интеллектуализации труда и производства, усиления рисков катастроф, социализации трудовых отношений. Эти вопросы по-прежнему остаются открытыми, в частности, относящиеся к роли социальной ответственности в урегулировании взаимодействия граждан и государства. Между тем изучение этого феномена позволяет оптимизировать кон¬кретные мероприятия, проводимые в рамках концепции социальной ответствен¬ности и, как следствие, увеличить их эффективность.
Инициативы бизнеса оказывают заметное влияние на процессы социального развития в стране, а их результаты меняют общественные представления о нор¬мах качества жизни. Пенсионер, имеющий корпоративную пенсию в дополнение к государственной, лучше защищен в старости, а само негосударственное пенси¬онное обеспечение получило преимущественное развитие именно на корпоратив¬ной основе. Это касается и добровольного медицинского страхования. Работники компаний, имеющие полностью или частично оплаченный полис добровольного медицинского страхования, располагают большими возможностями для получе¬ния медицинских услуг. Работодатель, содействуя росту образования и квалифика¬ции сотрудников, повышает тем самым их конкурентные преимущества на рынке труда и уверенность в завтрашнем дне.
Проблемы корпоративной социальной ответственности, этики и репутации предприятия тесно связаны с такой важной для управляющего звена целью, как достижение устойчивого развития предприятия, и в настоящее время...

В заключении сформулируем основные выводы:
Этика бизнеса явля¬ется важной в целом для общества, а также для отдельных компаний, в связи с тем, что создаются для нее хорошие долгие перспек¬тивы происходит формирование н развитие позитивного имиджа организации и руково¬дящего состава, возможно развитие корпо¬ративной культуры. Важность ее связана и с работниками фирмы.
КСО — реализация интересов компании (корпорации) посредством обеспечения социального развития ее коллектива и активного участия компании в развитии общества. КСО подразумевает определенный уровень добровольного стремления выделять финансовые и материальные ресурсы на решение социаль¬ных проблем со стороны менеджмента организации. Это стремление имеет место по отношению к тому, что лежит вне определяемых законом или регулирующими органами требований или же сверх этих требований
В процессе работы было проведено исследование этики бизнеса компании через ведение благотворительной и спонсорской деятельности ЗАО «Связной Логистика».
Выполненный нами анализ деятельности в сфере КСО одной из крупнейших бизнес-структур – ЗАО «Связной Логистика» – показал, что данная компания понимает КСО как добровольный и выходящий за рамки определенного законом минимума вклад бизнеса в развитие социальной, экономической и экологической сфер жизни общества. Для «Связной Логистика» политика социальной ответственности является неотъемлемой частью основной деятельности.
Руководство ЗАО понимает, что расходы на социальные программы – это не благотворительность, а инвестиции, имеющие значительный социальный эффект, так как отдача от них выражается в виде укрепления доверия, создания положительного имиджа в глазах персонала и общественности, оздоровления экологической ситуации и стимулирования положительных перемен в обществе.
Однако именно благотвори¬тельность и оказание спонсорской помощи в сфере культуры, образования, здравоохранения, развития социальной инфраструктуры и помощь малообеспеченным слоям населения – должны...