Отдел судебных приставов по г. Ураю УФССП по ХМАО-Югре

Производственная практика мной была пройдена в Отделе судебных приставов по г. Ураю УФССП по ХМАО-Югре в период с «___»_____________по «___»_____________.
Адрес: Ханты-Мансийский АО, г. Урай, мкр 2-й 89А.
Целью практики явилось закрепление имеющихся знаний и совершенствование приобретенных умений и навыков по обеспечению исполнения законодательства РФ.
Производственная практика является частью подготовки высококвалифицированных специалистов в области юриспруденции.
Задачами практики являются:
- рассмотреть правовой статус отдела судебных приставов по г.Ураю Управления Федеральной службы судебных приставов по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре;
- проанализировать особенности деятельности Отдела;
- исследовать работу Отдела с обращениями граждан.
Руководитель практики от предприятия – ________________________.

Результаты служебной деятельности Отдела судебных приставов по г. Ураю УФССП по ХМАО-Югре свидетельствуют о способности в реализации поставленных задач и достижении высоких показателей в соответствии с оценкой деятельности.
Анализ деятельности Отдела показал, что приоритетными задачами Отдела являются: выполнение установленных показателей, повышение уровня фактического исполнения, как в процентном, так и в количественном выражении, рост уровня взыскания сумм по исполнительным документам, а также организованное снижение количества неоконченных исполнительных производств.
Достижению перечисленных целей будут способствовать: дальнейшее усовершенствование системы управления и контроля функционирования Отдела; повышение эффективности употребление полномочий административной юрисдикции; предупреждение финансовых нарушений, укрепление уровня исполнительской дисциплины; комплектование квалифицированного кадрового состава, обеспечение должностного роста гражданских служащих; укрепление материально-технической базы Отдела.
Как показало исследование, в Отделе имеется проблема невыполнения плановых показателей, которые используются для оценки деятельности подразделений данной службы. Их невыполнение объясняется текучестью кадров, которая, по большому счету, обусловлена низким уровнем денежного содержания. Это объясняется и высокими требованиями службы к личностным качества госслужащих.
Сотрудниками Отдела прилагаются все усилия по повышению эффективности деятельности, повышению количественных и качественных показателей.
Продолжительность практики не позволяет в полном объеме освоить все направления деятельности Отдела, однако дает возможность получить начальную практическую подготовку, оценить свои возможности и окончательно выбрать будущую специальность. Считаю, что программа практики выполнена мной в полном объеме, получены необходимые практические навыки и закреплены полученные теоретические навыки. Поэтому цель практики считаю достигнутой.