Проблемы совершенствования нормирования труда

Современное управление персоналом включает в себя множество составляющих, тесно взаимосвязанных между собой. Немалое значение в данном вопросе имеет оплата труда и его нормирование. Ключевое в управлении персоналом место занимает определение способов измерения и повышения производительности.
Проблема нормирования труда актуально и для нефтегазовой отрасли. Топливные ресурсы на сегодняшний день играют главную роль в обеспечении энергией всех отраслей экономики. При этом нефтяная отрасль тесно связана с промышленностью всего мира и нашей страны в том числе. Нефтяная промышленность – одна из основных и крупных секторов экономики, которая живет и развивается по своим закономерностям.
Актуальность данной курсовой работы обусловлена важностью организацией и нормированием труда на предприятиях нефтегазовой отрасли, которая представляет собой важнейший составляющий элемент топливно-энергетического комплекса для любой страны, с целью повышения эффективности деятельности компаний и ростом производительности труда.
Объект исследования – нефтегазовая отрасль России.
Предмет исследования – нормирование труда на предприятиях нефтегазовой отрасли.
Целью нашей работы является изучение особенностей организации и нормирования труда на предприятиях нефтегазовой отрасли.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи по изучению:
1) определить роль и сущность нормирования труда в современных экономических условиях;
2) изучить методы нормирования;
3) проанализировать состояние нефтегазового комплекса России;
4) выявить особенности нормирования труда на предприятиях нефтегазового комплекса;
5) рассмотреть совершенствование методов и способов нормирования труда на предприятиях нефтегазового комплекса.
Поставленные цели и задачи определили структуру данной курсовой работы. Она состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
Информационной базой работы послужила научная и учебная литература по организации и нормированию труда, а также...

Цель данной курсовой работы - изучение особенностей организации и нормирования труда на предприятиях нефтегазовой отрасли - была достигнута благодаря решению поставленных задач.
Нормирование труда включает технико-экономическое и физиологическое обоснование необходимых (нормативных) затрат труда, измерение и оценку трудовых затрат на основе норм, а также разработку мероприятий по внедрению этих норм в производство. Нормирование труда имеет большое значение в вопросах организации производства труда, поскольку лишь в результате измерения количества труда, затраченного работниками на решение тех или иных производственных задач, работодатель может обоснованного осуществлять расчет заработной платы работников.
Среди основных методов нормирования труда можно выделить суммарные и аналитические методы, хронометраж, фотография рабочего времени. Выбор того или иного метода зависит от специфики организации, требуемой точности получения данных, а также возможных затрат на исследования.
Нефтегазовый комплекс является значимым сектором промышленности России. В настоящее время Россия обладает 6% разведанных мировых запасов нефти и почти 24% мировых разведанных запасов газа. По состоянию на 2015 г. добычу газа осуществляют 258 добывающих предприятий. Основными потребителями Российских углеводородов (30% газа и 40% нефти) являются страны Европы, но введенные западом санкции отражаются на торгово-экономических отношениях России и Центральной Европы, происходит сокращение доли экспорта и импорта в энергетической сфере. Многие эксперты в качестве единственного выхода из сложившейся ситуации видят диверсификацию экспортных потоков и расширения присутствия на рынках Азиатско- Тихоокеанского региона.