Индивидуальное задание по менеджменту организации

1. Проведите анализ существующих обязательных документов в организации, составьте список данных документов и краткое описание их содержания, отметьте каких документов не разработано, но они необходимы.
Таблица 1. Анализ документов
2. Проведите анализ движения персонала в компании за последние 3-5 лет.
3. Сравните показатели производительности труда в организации и движение персонала и определите существующие закономерности.
4.Проанализируйте и опишите, как в компании работают с увольняющимися сотрудниками (анкетирование, беседа, что-то еще), приложите образцы разработанных документов, сделайте анализ основных причин увольнения за последние 5 лет.
5. Проанализируйте существующие методы стимулирования труда, применяемые в компании, сделайте обоснование для их использования и оцените эффективность в настоящее время (заполните таблицу)
6. Проанализируйте систему мотивации персонала в организации в настоящее время (заполните таблицу)
7. Проанализируйте и опишите существующую в организации программу лояльности персонала и программу удержания персонала
8. Проанализируйте и опишите каким образом в компании поддерживается высокий уровень работоспособности персонала, включая личную эффективность, стрессменеджмент, управление конфликтами).
9. Проанализируйте и перечислите основные преимущества работы с персоналом в данной компании.
10. Укажите недостатки, обнаруженные Вами, в работе с персоналом и возможные пути решения данных проблем.