    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Претензионная работа: варианты ведения. Положение об организации претензионной работы на предприятии (в организации)
| курсовые работы, Юриспруденция Объем работы: 33 стр. Год сдачи: 2017 Стоимость: 200 руб. Просмотров: 590 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Юридическая служба как структурное подразделение организации………………………………………………………………………
1.1. Понятие, функции, задачи юридической службы....................................5
1.2. Структура юридической службы, взаимодействие с внешними консультантами………………………………………………………………….12
2. Претензионная работа как одно из направлений деятельности юридической службы………………………………………………….........................…....….15
2.1. Понятие, цель, задачи и принципы претензионной работы....................15
2.2. Варианты ведения претензионной работы...............................................21
Заключение………………………………………….………..…….…………….30
Список использованных источников…………..………………..……….…......32
Приложение 1. Положение об организации претензионной работы на предприятии…………………………………………………………….......…….34
1. Юридическая служба как структурное подразделение организации………………………………………………………………………
1.1. Понятие, функции, задачи юридической службы....................................5
1.2. Структура юридической службы, взаимодействие с внешними консультантами………………………………………………………………….12
2. Претензионная работа как одно из направлений деятельности юридической службы………………………………………………….........................…....….15
2.1. Понятие, цель, задачи и принципы претензионной работы....................15
2.2. Варианты ведения претензионной работы...............................................21
Заключение………………………………………….………..…….…………….30
Список использованных источников…………..………………..……….…......32
Приложение 1. Положение об организации претензионной работы на предприятии…………………………………………………………….......…….34
Юридическую службу в организации можно определить как подразделение, осуществляющее правовое обеспечение ее деятельности.
В научной литературе отмечается, что юридическая служба может иметь различные наименования, а именно, департамент, управление, отдел.[15, c. 16]
В основном это зависит от организации, в которой формируется юридическая служба: от ее направлений деятельности, количества сотрудников и так далее.
Необходимо также отличать юридическую службу как определение круга профессиональных работников юридического профиля, в основном - штатных работников предприятия, ведущих в нем непосредственно правовую работу; от правовой службы, под которой следует понимать широкий круг работников предприятия, ведущих в нем правовую работу, - руководителей предприятия, руководителей подразделений (бухгалтерии, финансовой службы и др.), специалистов, в том числе тех работников, которые включены в круг юридической службы.
В научной литературе отмечается, что юридическая служба может иметь различные наименования, а именно, департамент, управление, отдел.[15, c. 16]
В основном это зависит от организации, в которой формируется юридическая служба: от ее направлений деятельности, количества сотрудников и так далее.
Необходимо также отличать юридическую службу как определение круга профессиональных работников юридического профиля, в основном - штатных работников предприятия, ведущих в нем непосредственно правовую работу; от правовой службы, под которой следует понимать широкий круг работников предприятия, ведущих в нем правовую работу, - руководителей предприятия, руководителей подразделений (бухгалтерии, финансовой службы и др.), специалистов, в том числе тех работников, которые включены в круг юридической службы.
1. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 19.12.2016) // Собрание законодательства РФ. 29.07.2002. N 30. Ст. 3012.
2. Федеральный закон от 27.07.2010 N 193-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" // Собрание законодательства РФ. 02.08.2010. N 31. Cт. 4162.
3. Постановление Совета Министров СССР от 2 июня 1972 г. N 467 (ред. от 01.12.1987, с изм. от 27.12.2000) "Об утверждении общего положения о юридическом отделе (бюро), главном (старшем) юрисконсульте, юрисконсульте министерства, ведомства, исполнительного комитета совета депутатов трудящихся, предприятия, организации, учреждения" // Справочно-правовая система "Консультант Плюс".
4. Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2002 г. N 207 "Об утверждении типового положения о юридической службе федерального органа исполнительной власти" // Справочно-правовая система "Консультант Плюс".
Специальная литература
5. Абросимова Е.А. Специфика работы юридической службы коммерческой компании с адвокатами и внешними юридическими консультантами // Адвокатская практика. 2013. N 5.
6. Багрова Е.А. Вопросы эффективной организации работы юридической службы компании // Юрист. 2013. N 1.
7. Клеандров М.И. Юридическая служба в предпринимательстве - важный институт системы учебной дисциплины предпринимательского права // Предпринимательское право. 2012. N 1.
8. Настольная книга руководителя организации: правовые основы / Под ред. И.С. Шиткиной. М., 2015.
9. Олефир К.С. Семь принципов построения успешного юридического департамента // Корпоративный юрист. 2006. N 10.
10. Олефир К. С. Юридическое консультирование: от теории к практике // Юридический бизнес. 2010. № 2.
11. Семенова Е.А. Практическое руководство для юрисконсульта. М., 2013.
12. Семенова Е.А. Работа с претензией // ЭЖ-Юрист. N 29. 2004.
13. Филиппова С.Ю. Организация претензионной работы компании: опыт...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.