аудит ит-персоналв

Аудит ИТ-персонала – оценка уровня квалификации ИТ-персонала с целью анализа его текущего состояния, а так же анализа рисков в существующем составе специалистов компании.
Целью данной работы является знакомство с ключевыми принципами аудита ИТ-персонала, а так же оценка персонала на примере «Zennex» .
Задачи аудита ИТ-персонала:
Оценка слабых и сильных сторон сотрудников компании« Zennex»;
Оценка соответствия квалификации специалиста задачам «Zennex»,
Анализ рисков

Рекомендуется пройти курсы для повышения квалификации:
1.На повышение знаний нескольких языков программирования, а также владение смежными областями выделяет опытного работника из числа других кандидатов.
2.Освоение последних тенденций, учить и повышать квалификацию программистов.
3.Приобретение навыков устранения ошибок. Хороший программист всегда читает сообщения об ошибках. Ведь это первый и единственный сигнал о возникшей проблеме. Они докапываются до сути неполадки. И это не только их должностные обязанности, а естественная потребность решить загадку и узнать, что пошло не так. Программисты должны нести ответственность за все, что относится к сфере их компетенции