анализ системы учета и аудита расчетов с подотчетными лицами на предприятии ооо «весна»

Существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников в условиях перехода к системе
рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны. Одни из многих функций
государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы,
системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилась новым
содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот) , начисленных в
денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования) , включая денежные суммы, начисленные работникам в
соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.) .
Новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членам трудового коллектива в
имущество предприятия (дивиденды, проценты) вызвал переход к рыночным отношениям вызвал (18,45).
Целью моей работы является изучение организации работы на предприятии по расчетам с подотчетными лицами.
Основные задачи, которые я ставлю в данной работе, отвечают поставленной цели:
Изучить основные нормативные документы по учету с подотчетными лицами,
Раскрыть правовые вопросы взаимоотношений с подотчетными лицами,
Дать рекомендации по совершенствованию системы учета расчетов с подотчетными лицами.

Цель бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами состоит в формировании информации, полезной руководству организации для
принятия управленческих решений.
Основными задачами бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами:
- формирование полной и достоверной информации о деятельности подотчетных лиц, необходимой внутренним пользователям
бухгалтерской отчетности (руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации), а также внешним
(инвесторам, кредиторам и др.);
- обеспечение внутренних и внешних пользователей информацией, необходимой для контроля за соблюдением законодательства
Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций по учету расчетов с подотчетными лицами и их
целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов
в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
- предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности по учету расчетов с подотчетными лицами и выявление
внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.
Цель аудита — проверка соблюдения действующего законодательства и правильности организации бухгалтерского учета в области
расчетов с подотчетными лицами.
ООО «Весна» осуществляет учет результатов работ, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет по нормам, действующим в
Российской Федерации.
Учет расчетов с подотчетными лицами в ООО «Весна» ведется на счете 71 «Учет расчетов с подотчетными лицами».
Для совершенствования системы учета расчетов с подотчетными лицами ООО Весна рекомендуется следующее:
При выдаче денежных средств ООО «Весна» обязана:
1. Определить сумму подотченных средств и срок, на который она выдается.
2. Получить от подочетного лица отчет о расходах в срок не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который выданы средства.
3. Выдавать денежные средства работнику под отчет при...