некоторые меры по обеспечению социальной защищенности нетрудоспособного населения

Актуальность выбранной темы заключается в том, что организация обеспечения граждан в старости является одной из основных функций
государства. При этом имеется в виду, что пенсионная система включает в себя не только государственные организации, непосредственно
участвующие в сборе пенсионных взносов и выплате пенсий, но и негосударственные формы организации пенсионного обеспечения. Роль
государства в этой части пенсионной системы состоит в осуществлении комплекса мер, направленных на повышение надёжности и
экономической устойчивости таких организаций, поскольку невозможность исполнения ими принятых обязательств по пенсионному
обеспечению в случае возникновения способна вызвать большую социальную напряжённость.
На современном этапе развития нашей страны распределительная пенсионная система несостоятельна. В условиях распределительной
системы собранные за определенный год отчисления социального налога идут на выплаты текущим пенсионерам. Такая система актуальна
при условии значительного превышения числа работающих над числом пожилых людей, находящихся на пенсии. Однако процесс постепенного
старения населения, который сейчас происходит в России, требует резкого увеличения расходов на пенсионное увеличение. Если государство
не в состоянии увеличить расходы, то приходится снижать размеры пенсий, что приводит к отрицательным последствиям: увеличению уровня
смертности и бедности среди лиц пенсионного возраста, росту социальной напряженности в обществе. Сейчас многие страны борются с
демографической проблемой путем внедрения пенсионных моделей, сочетающих в себе накопительный и распределительный элементы.
Цель работы – рассмотреть особенности политики пенсионного обеспечения в России.
Задачи работы – охарактеризовать пенсионное обеспечение в России и его роль в формировании доходов нетрудоспособного населения;
рассмотреть виды пенсий; изучить размеры и динамику пенсий, их связь с прожиточным минимум; рассмотреть некоторые меры по...

По итогам нашего исследования необходимо внести следующие предложения:
1. Разработать концепцию развития Негосударственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации, утвердить ее Указом Президента
или Постановлением Правительства РФ. Концепция должна содержать приоритеты развития НПФ, их место в реформируемой
государственной пенсионной системе, основные направления государственной политики по отношению к дополнительным механизмам
социального и пенсионного обеспечения.
2. Разработать механизм получения разрешения на участие НПФ в накопительной части трудовых пенсий. Принять данный механизм в виде
Федерального Закона, предусмотреть ответственность должностных лиц за его нарушение, как при протекции так и при ущемлении прав
конкретных НПФ.
3. Разработать систему мер стимулирования и поощрения работодателей и работников к участию в формировании дополнительных
пенсионных накоплений в виде налоговых льгот для организаций, производящих отчисления в пользу своих работников, а так же систему
моральных поощрений руководителей, добровольно перечисляющих в НПФ.
4. Рассмотреть возможность установления верхней границы той части заработной платы, из которой взимаются страховые взносы, в
системе обязательного пенсионного страхования, для снижения финансовой нагрузки на работодателей и расширения возможности
перечисления добровольных взносов в НПФ.
5. Предусмотреть льготное налогообложение НПФ в части размещения имущества для обеспечения уставной деятельности с целью
стимулирования инвестирования собственных средств Фонда в государственные региональные экономические программы.