способы разрешения внутриличностных конфликтов

Конфликты — одно из важнейших явлений современной социальной и политической жизни. Всем хорошо известно, что жизнь человека в
обществе сложна и полна противоречий, которые часто приводят к столкновению интересов как отдельных людей, так больших и малых
социальных групп. Конфликт означает столкновение сторон, мнений, сил.
Для эффективного решения возникающих проблем каждому человеку необходимо усвоить необходимый уровень теоретических знаний и
практических навыков поведения в конфликтных ситуациях, а также знания о причинах возникновения и способах решения конфликтов.
Поэтому тема данной работы является актуальной.
Исследование социальных процессов, происходящих в обществе, показывает, что конфликт является одной из важнейших социальных
проблем. Среди специалистов, занимающихся изучением конфликта, нет единой точки зрения по вопросу о том, что он собой представляет.
Это обусловлено рядом причин: сложностью самого феномена конфликта, а также неоднозначным пониманием того, чем вызвано его
возникновение.
Категория внутриличностных конфликтов объединяет психологические конфликты, состоящие в столкновении различных личностных
образований (мотивов, целей, интересов и т.д.), представленных в сознании индивида соответствующими переживаниями. Такие
конфликты являют собой противостояние 2 начал в душе человека, воспринимаемое и эмоционально переживаемое человеком как
значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая внутреннюю работу, направленную на его
преодоление.
Для описания конфликтов этого вида в психологии используются понятия интрапсихические, внутренние, личностные, внутриличностные,
интрасубъектные, персональные или психологические. Все эти термины употребляются как синонимы. Воспользуемся понятием
внутриличностный конфликт.
Отечественные исследователи (например, Н.В. Гришину, Ф.Е. Василюка, А.. Кармина и др.) подразделяют все концепции, описывающие
механизм внутриличностного конфликта по...

В заключение работы отметим последствия внутриличностных конфликтов:
конструктивные максимальное развитие конфликтующих структур и минимальные личностные затраты на его разрешение, это один из
механизмов гармонизации личностного развития (усложнение психической жизни, переход ее на другой уровень функционирования,
развитие морального чувства, осознание себя личностью в результате разрешения конфликта, закаляется характер, формируется
решительность, устойчивость поведения, стабильная направленность личности, способствует формированию адекватной самооценки);
деструктивные усугубление раздвоения личности, перерастание в жизненные кризисы, развитие невротических реакций (угроза
эффективности деятельности, торможение развития личности, утрата уверенности в своих силах, формирование устойчивого комплекса
неполноценности, деструкция существующих межличностных отношений в виде повышенной агрессивности, тревожности и
раздражительности; перерастание внутриличностного конфликта в невротическую форму (присущие конфликту переживания занимают
центральное место в системе отношений человека, и он не может изменить конфликт так, чтобы исчезло патогенное напряжение и был
найден рациональный выход из сложившегося положения).
Общее значение конфликтов в жизни личности таково, что в психологическом конфликте может измениться самая структура личности, ее
отношения, т.е. это острая форма развития личности.