    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Организационная структура и стратегия развития фирмы: требования и пути достижения взаимного сответствия
| курсовые работы, Экономика Объем работы: 40 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 600 руб. Просмотров: 567 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
ВведениеГосударственная служба в Челябинской области Структура управления организацией Связи в организации Методы управления Стиль руководства Работа с кадрами Заключение Список использованной литературы
Конституция РФ от 12. 12. 93г. Устав г. Челябинска от 17. 12. 95г. Устав (основной закон) Челябинской области от 13. 04. 95 № 03-04 Закон “О государственной службе в Челябинской области” № 456, от 23. 05. 96 г. Закон “О реестре государственных должностей государственной службы Челябинской области” № 496, от 29. 08. 96 г. Дружинин А. Е. Как выйти из паузы // ЭКО. – 2002, № 7 Кравченко А. Управленческие революции // Социалистический труд. 2001. №1. Положение о коммерциализации государственных предприятий с одновременным преобразованием в акционерные общества открытого типа. (Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 1992 года, № 721) // Экономика и жизнь, 1997, №28. Щекин Г. Профессия - менеджер по кадрам // Кадры, персонал. - М.: 2001.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.