Формирование эффективной внутренней среды организации
курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 40 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 600 руб. Просмотров: 561 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
Глава 1. Формирование эффективной внутренней среды организации§1. Основные составляющие внутренней среды организации§2. Организационная структура§3. Организационная культура§4. Межличностные отношения в организации§5. Ресурсы организацииГлава 2. Особенности внутренней среды администрации Челябинской области§1. Структура управления организацией§2. Связи в организации§3. Методы управленияЗаключениеСписок используемой литературыЛюбая организация для реализации своей миссии и целей создает организационную структуру и через нее осуществляет три основных процесса: получает ресурсы из деловой среды; перерабатывает ресурсы для изготовления продукта или предоставления услуг; передает продукт, услуги, информацию для внешней среды. Ключевая роль в поддержании баланса между этими процессами принадлежит управлению.
Основу организации, ее сущность и богатство составляют люди, обладающие различными способностями, различной мотивацией к работе. Люди по-разному воспринимают действительность, окружающих их людей и самих себя в этом окружении. Поэтому решающее значение в деятельности руководителя имеют не только его отношения с отдельным человеком, но и учет его положения в формальной или неформальной группе и организации в целом, а также раскрытие как личного лидерского потенциала, так и возможностей каждого работника с помощью соответствующих методов управления и стиля. Организация как сообщество, имеющее единообразное понимание своих целей, значения и места, своих ценностей и поведения, вызвало к жизни понятие организационной культуры. Действительно, каждая организация формирует свой собственный облик, в основе которого лежит специфическое качество производимой продукции и оказываемых услуг.В данной работе рассмотрена структура управления в организации на примере администрации Челябинской области: описана структура организации и ее влияние на осуществление полномочий и реализация функций администрации, рассмотрены также взаимоотношения и связи в исполнительном органе власти, их суть и направления. Детально рассмотрены связи, структура организации; проведен структурный анализ современного положения в администрации Челябинской области.Список используемой литературыБасовский Л.Е. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов по экон. и управленч. специальностям. - М. : ИНФРА- М, 2000.Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент – М.: Гардарика, 2002....После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.