    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Кадровая политика в организации
| рефераты, Менеджмент Объем работы: 25 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 400 руб. Просмотров: 838 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение1. Цели, задачи и сущность кадровой политики в организации 2. Набор кадров 3. Процесс отбора 3. 1. Характеристика работы 3. 2. Квалификационные требования к персоналу 4. Основные источники информации о претенденте 4. 1. Заявление 4. 2. Рекомендации и отзывы 5. Окончательный выбор 5. 1. Объективные тесты 5. 2. Типы тестов 6. Собеседование с целью отбора претендентов Заключение Литература
Дборецкая Г. В., Махнарылов В. П. Социология труда: Учеб. пособие. Киев: Выща щк., 1990. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов – СПб.: Питер, 2001. Мескон М., Альберт М, Хедоури ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 1992. Самыгин СИ., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. Ростов н/Д: феникс, 1997. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под науч. ред. проф., д-ра Р. Марра, д-ра Г. Шмидта. М.: МГУ, 1997. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 1997.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.