Развитие организационной культуры и ее роль в управленческой деятельности
рефераты, Менеджмент Объем работы: 22 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 350 руб. Просмотров: 661 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
1. Понятие, сущность и значение организационной культуры2. Развитие организационной культурыЗаключениеЛитератураВеснин В. Р. Основы менеджмента. М.: Ин-т междунар. права и экономики им. А. С. Грибоедова, 1999.
Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. М.: ИНФРА-М, 1996. Виханский О. С. Менеджмент. М: Гардарики, 2000. Гительман Л. Д. Преобразующий менеджмент. М.: Дело, 1999. Дункан У. Д. Основополагающие идеи в менеджменте. М.: Дело, 1996. Лафта Д. К. Эффективность менеджмента организации. М.: Рус. деловая лит., 1999. Громкова М. Т. Организационное поведение. Учебное пособие для ВУЗов. М.: Юнити, 1999. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов – СПб.: Питер, 2001. – 720 с.Кочеткова А. Введение в организационное поведение. Учебно-методическое пособие. М.: Интел-синтез, 2001. Ньюстром Дж. В., Дэвис К.. Организационное поведение. М.: Юнити, 2001. Сливак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. М.: ИНФРА-М, 2000.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.