*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Развитие организационной культуры и ее роль в управленческой деятельности

рефераты, Менеджмент

Объем работы: 22 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 350 руб.

Просмотров: 661

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
  • 1. Понятие, сущность и значение организационной культуры
  • 2. Развитие организационной культуры
  • Заключение
  • Литература
  • Веснин В. Р. Основы менеджмента. М.: Ин-т междунар. права и экономики им. А. С. Грибоедова, 1999.
  • Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. М.: ИНФРА-М, 1996.
  • Виханский О. С. Менеджмент. М: Гардарики, 2000.
  • Гительман Л. Д. Преобразующий менеджмент. М.: Дело, 1999.
  • Дункан У. Д. Основополагающие идеи в менеджменте. М.: Дело, 1996.
  • Лафта Д. К. Эффективность менеджмента организации. М.: Рус. деловая лит., 1999.
  • Громкова М. Т. Организационное поведение. Учебное пособие для ВУЗов. М.: Юнити, 1999.
  • Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов – СПб.: Питер, 2001. – 720 с.
  • Кочеткова А. Введение в организационное поведение. Учебно-методическое пособие. М.: Интел-синтез, 2001.
  • Ньюстром Дж. В., Дэвис К.. Организационное поведение. М.: Юнити, 2001.
  • Сливак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. М.: ИНФРА-М, 2000.
  • После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
    *- если автор дал согласие и выложил это описание.

    Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
    ФИО*


    E-mail для получения работы *


    Телефон


    ICQ


    Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



    CAPTCHA Image
    Сусловиямиприбретения работы согласен.

     
    Добавить страницу в закладки
    Отправить ссылку другу