    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Оценка персонала
| курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 27 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 400 руб. Просмотров: 524 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение1. Содержание и виды оценки персонала 2. Методы оценки персонала 3. Критерии и система оценки персонала Заключение Литература
Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л.. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Банки и биржы, ЮНИТИ, 2000.Два подхода к оценке персонала. // Управление персоналом. 1999, №4. Как оценить специалиста? // Управление персоналом. 1998, №9. Какора Е.В. Актуальная кадровая информация способна влиять на успешное развитие бизнеса // Управление персоналом. 2002. №12. С. 40-41 Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал - технологии – М., 2003. Маслов Е.В.. Управление персоналом предприятия. М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ. 2002. Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента. // Человек и труд. 1997, №6. Организация и оценка персонала. // Служба кадров. 1999, №№2, 12 Система управления персоналом на предприятиях // Кадры 2001, М.: 1993, с. 118-136. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе – М., 1996. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2002.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.