    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Причины конфликтов в организации
| рефераты, Менеджмент Объем работы: 20 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 709 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ1. КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 1. 1. ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА 1. 2. ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 1. 3. ТИПЫ КОНФЛИКТОВ 2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Александрова Е. В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения. - М., 1993. Гришина Н. В. Психология конфликта. - М., 1996. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликтам /Социологические исследования, 1994, №5, с. 144. Дмитриев А. А., Кудрявцев С. В. Введение в общую теорию конфликта. - М., 1993. Зайцев А. К. Социальный конфликт. - М., 2000. Конфликты в современной России. /Под ред. Е. И. Степанова. - М., 1999. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992. Обозов Н. Н., Щекин Г. В., Психология работы с людьми. - Киев, 1990. Скотт Г Джинни. Способы разрешения конфликтов. / пер. с англ. - Киев: издат. об-во «Верзилин и К ЛТД», 1991. Уотермен Р. Фактор обновления: как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. - М.: «Прогресс», 1988. Управление персоналом организации. Высшее образование - М.: Инфра-м, 1997.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.