    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Проблема адаптации персонала и пути ее решения
| курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 32 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 686 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
СодержаниеВведение Глава 1. Понятие и методы адаптации персонала на предприятии 1.1 Понятие, формы и виды адаптации 1.2 Оценка результатов адаптации 1.3 Адаптация новых сотрудников 1.3.1 Этапы адаптации. 1.3.2 Общая программа ориентировки. 1.3.3 Специальная программа ориентировки 1.4 Управление адаптацией работников 1.5 Численная адаптация персонала Глава 2. Адаптация персонала в гостинице “Radisson-Славянская” Заключение Литература
Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2002. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. –М.: изд.»Мастерство»,2002 Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала.- М.,2004 Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». – М.: МГУ, 2003. Грачёв М. В. Управление трудом (теория и практика капиталистического хозяйствования). – М.: Наука, 2002. Грачёв М. В.. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело ЛТД, 2001. Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СП б.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2001. Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2003. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 2000. Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. –М, 2003 Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие- М,2001. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1996. Основы управления персоналом. Под ред. Генкина Б. М. - М.: Высшая школа, 2001. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 2000. Травин, Дятлов. Основы кадрового менеджмента. - М.: изд.»Дело»,1997
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.