Организация как средство удовлетворения потребностей людей
курсовые работы, Управление персоналом Объем работы: 30 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 450 руб. Просмотров: 726 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
1. Организация как средство удовлетворения потребностей людей2. Особенности удовлетворенности трудом, потребностей персонала и мотивации2. 1. Методы стимулирования труда2. 2. Организация системы оплаты труда2. 3. Организационная культура3. Совершенствование системы стимулирования труда4. Мотивация персонала ФГУГПП «Южный рудник»4.1. Система мотивации и стимулирования на предприятии ФГУГПП «Южный рудник»4.2. Совершенствование системы мотивацииЗаключениеЛитератураДборецкая Г. В., Махнарылов В. П. Социология труда: Учеб. пособие. Киев: Выща щк., 1990.
Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов – СПб.: Питер, 2001. Мескон М., Альберт М, Хедоури ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 1992. Самыгин СИ., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. Ростов н/Д: феникс, 1997. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под науч. ред. проф., д-ра Р. Марра, д-ра Г. Шмидта. М.: МГУ, 1997. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 1997.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.