Конфликт, природа, причины, типы
курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 26 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 400 руб. Просмотров: 623 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
1. Сущность конфликта1.1. Понятие и разновидности организационно-управленческого конфликта1.2. Типология организационно-управленческого конфликта1.3. Специфика проявления организационно-управленческого конфликта2. Разрешение конфликтов2.1. Управление организационно-управленческим конфликтом2.2. Методы разрешения конфликтаЗаключениеСписок литературыВершинин М.С. Конфликтология: Конспект лекций. / Михайлова В.А.- СПб., 2000
Дойч М. Разрешение конфликта. Конструктивные и деструктивные процессы // Социально-политический журнал. 1997.Ден Д. Преодоление разногласий. Санкт-Петербург, 1994Зимичев А. Психология политической борьбы. Санкт-Петербург, 1993.Зеркин Д.П. Основы конфликтологии: Курс лекций. Феникс.ростов-на-Дону, 1998Чумиков А. Управление конфликтом и конфликтное управление как новые парадигмы мышления и действия // Социс, 1995.Менеджмент организации: Учебное пособие. / З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин, Р.З. Акбердин и др. – М.: ИНФРА-М,1995.Скотт Д. Конфликты. Пути их преодоления. Киев, 1991.Фишер Р. и Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. М., 1992Яковлева О.Н. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / ГУУ. – М.:ЗАО Финстатинформ,1998.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.