Организационная культура компании
курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 37 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 550 руб. Просмотров: 567 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
1. Понятие организационной культуры2. Формирование, развитие и управление организационной культуры3. Влияние культуры на организационную эффективность4. Анализ явления организационной культуры на предприятии5. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений5.1. Составляющие оргкультуры5.2. Выработка миссии и стратегии организации5.3. Изучение сложившейся организационной культуры5.4. Интервью5.5. Косвенные методы5.6. Анкетный опрос5.6.1. Анкета5.7. Изучение устного фольклора5.8. Анализ документов5.9. Изучение сложившихся в организации правил и традиций5.10. Изучение сложившейся практики управления5.11. Методы формирования и поддержания организационной культуры6. Результаты исследования методов мотивацииЗаключениеЛитератураВеснин В. Р. Основы менеджмента. М.: Ин-т междунар. права и экономики им. А. С. Грибоедова, 1999.
Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. М.: ИНФРА-М, 1996. Виханский О. С. Менеджмент. М: Гардарики, 2000. Гительман Л. Д. Преобразующий менеджмент. М.: Дело, 1999. Дункан У. Д. Основополагающие идеи в менеджменте. М.: Дело, 1996. Лафта Д. К. Эффективность менеджмента организации. М.: Рус. деловая лит., 1999. Громкова М. Т. Организационное поведение. Учебное пособие для ВУЗов. М.: Юнити, 1999. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов – СПб.: Питер, 2001. – 720 с.Кочеткова А. Введение в организационное поведение. Учебно-методическое пособие. М.: Интел-синтез, 2001. Ньюстром Дж. В., Дэвис К.. Организационное поведение. М.: Юнити, 2001. Сливак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. М.: ИНФРА-М, 2000. Культурные ценности сотрудников фирмы // Управление персоналом. 2004. № 12. с. 84.Как эффективно управлять // Деловые лица. 2003. № 15. с. 56Управленческие споры. Практическое решение управленческих вопросов // 2005. № 13. с. 64После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.