Культура организации и мотивация (по материалам статей журнала =Управление персоналом=, взгляды современных руководителей)

курсовые работы, Управление персоналом

Объем работы: 63 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 950 руб.

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление

Заказать работу

Содержание

1. С НОВЫМ ГОДОМ. ДРУЗЬЯ!

2. ГЛАВНОЕ — НЕ МЕШАТЬ РАБОТАТЬ ХОРОШИМ ЛЮДЯМ

3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК СРЕДСТВО УСПЕШНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ

3.1. Составляющие оргкультуры

3.2. Выработка миссии и стратегии организации

3.3. Изучение сложившейся организационной культуры

3.4. Интервью

3.5. Косвенные методы

3.6. Анкетный опрос

3.6.1. Анкета

3.7. Изучение устного фольклора

3.8. Анализ документов

3.9. Изучение сложившихся в организации правил и традиций

3.10. Изучение сложившейся практики управления

3.11. Методы формирования и поддержания организационной культуры

4. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ

5. СТИМУЛИРОВАНИЕ И МОТИВАЦИЯ В СОВРЕМЕННОМ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

5.1. Концепция Ф. Герцберга

5.2. Исходные понятия

5.3. Предельная сила системы стимулирования

5.4. Явление дисбаланса

5.5. Совершенствование стимулирования и развитие мотивации

6. ЗАРПЛАТА — ЭТО ПОСЛЕДНЕЕ, ЧТО ОБСУЖДАЕТСЯ С КАНДИДАТОМ

7. КЛЮЧ К ЭФФЕКТИВНОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ — УПРАВЛЕНИЕ ОЖИДАНИЯМИ ПЕРСОНАЛА

8. МОТИВАЦИЯ В СТИЛЕ РЕТРО

8.1. Пример проекта информирование

*Имя Введите имя
*Телефон Введите телефон
Комментарий Введите комментарий
*Код с картинки

Вход для клиентов