Понятие обучающейся организации

Идея обучающейся организации и реальные возможности претворения в жизнь этого подхода внутри российских компаний появились только в последние годы с развитием рыночных отношений, формированием иных подходов к бизнесу, признания ведущей роли персонала среди имеющихся ресурсов компаний [2].
В последнее время термин «обучающаяся организация» привлекает все большее внимание со стороны менеджеров компаний, консультантов, преподавателей и исследователей. Прошли времена, когда было достаточно, чтобы один человек в компании продолжал осваивать новое, как это делал, например, Форд. Времена, когда кто-то наверху все продумывал и рассчитывал, а остальные должны были выполнять и проводить в жизнь его решения, уходят в прошлое. В будущем станут преуспевать компании, которые на всех уровнях управления научатся использовать преданность людей и их способность обучаться [5].
При этом следует обратить внимание на тот факт, что «обучающаяся организация» – это не только постоянное корпоративное обучение. Люди учатся постоянно, может быть, не всегда осознанно [1].
А вот как обучается организация – этого пока никто не знает. Наверное, «обучающейся» будет та организация, которая не только получает новые знания, но и изучает сам процесс получения этих знаний, а также дает своим

1. LEARNING COMPANY // Управление персоналом. – 2001. – № 2.
2. Виль-Вильямс Е.И. Обучающая организация – опыт развития в течение двух лет // Справочник кадровика. – 2002.
3. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы: Предпринимательство и координация в децентрализованной компании: Пер. с англ. – М.: ИНФРА, 1996.
4. Дилтс Р. НЛП: Навыки эффективной презентации. – СПб.: Питер, 2002.
5. Павлуцкий А., Алехина О., Павлуцкая Е. Обычная версия // Управление персоналом. – 2001. – № 3.
6. Павлуцкий А.В. Обучающаяся организация: От «регулярного менеджмента» к «менеджменту в особых случаях» // Конф. «Управление в России: Отказ от иллюзий». – СПб., 23-24 ноября 2000 года.
7. Сенге П. Пятая дисциплина: Искусство и практика самообучающейся организации: Пер. с англ. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 1999.