Трудовые отношения в международном частном праве
|   рефераты, Трудовое право Объем работы: 14 стр. Год сдачи: 2008 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 1417  |   |  | 
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
 Трудовые отношения в международном частном праве 4
 Заключение 12
 Список литературы 13
Тенденции современной экономики таковы, что миграция рабочей силы становиться неотъемлемым атрибутом любого государства. Страны с слабо развитой экономикой являются поставщиками дешевой рабочей силы. Происходит «утечка мозгов». Современная Россия вплотную столкнулась с проблемой незаконной трудовой миграцией.
 Актуальность работы обусловлена необходимостью нормативного регулирования трудовых потоков в международной сфере.
 Объектом исследования являются трудовые отношения в международном частном праве.
 Предметом исследования являются права и обязанности иностранных граждан, занимающихся трудовой деятельностью в Российской Федерации.
 Целью работы является изучение правового положения иностранных граждан в сфере трудовых отношений.
Таким образом, можно отметить следующие тенденции современного регулирования труда иностранцев в России:
 - последние годы наблюдается значительное увеличение притока иностранной рабочей силы;
 - действующее миграционное законодательство не в силах регулировать некоторые аспекты регулирования трудовых отношений в силу большого объема объектов регулирования.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.