Трудовой договор (с задачей)
рефераты, Трудовое право Объем работы: 21 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 350 руб. Просмотров: 531 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ
ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) В ФОРМИРОВАНИИ РЫНКА ТРУДАПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАСОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАФакультативные условия трудового договора (контракта)Срок действия договораИспытательный срокСлужебные командировкиПовышение квалификацииДополнительные социальные гарантииУчастие в прибыляхЗАКЛЮЧЕНИЕЗАДАЧАЛИТЕРАТУРАКодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ) (с изм. и доп. от 25 сентября 1992 г., 22 декабря 1992 г., 27 января, 15 февраля, 18 июля, 24 августа, 24 ноября 1995 г., 24 ноября 1996 г., 17 марта 1997 г., 6 мая, 24, 31 июля 1998 г., 30 апреля 1999 г.)
Комментарий к КЗоТ с изменениями и дополнениями на 1 мая 1995г., -М: 1995г. "Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и примерной формы трудового договора (контракта) " Постановление Министерства труда Российской Федерации от 14 июля 1993 г. N 135"Основы законодательства Российской Федерации об охране труда" 6 августа 1993 года, N 5600-1"Типовой контракт с руководителем федерального государственного предприятия" Приложение к распоряжению Госкомимущества России от 25. 03. 94 г. N 599-рПустозерова В. М. «Трудовой договор». Комментарии КЗоТ. Практические рекомендации. -М: 1996 г. Советское трудовое право: Учебное пособие / Под ред. О. В. Смирнова М. Профиздат, 1991. Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. М.: Высшая школа, 1995. Толкунова В. Н.. Гусов К. Н Трудовое право России. М., 1995. Трудовое право России. Под ред. Пашкова А. С. Санкт-Петербург 1994г. Эрделевский А. "Компенсация морального вреда при нарушении трудовых прав" //"Российская юстиция", 1997, N 12.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.