Особенности использования мини-лекций в коммуникативных тренингах

Мини-лекции… Что же это такое?
Во всех тренингах это понятие используется, как используется и сама форма работы. Однако, когда я стала искать литературу по тому, как пра-вильно организовывать мини-лекции, о специфике их использования в ком-муникативных тренингах, оказалось, что литературы катастрофически мало.
Этим, по моему мнению, и определяется, актуальность исследования данной проблемы. Именно поэтому, как мне кажется, часто тренера не имеют представления о том, как их использовать, или же используют их неверно.

1. Атмосфера тренинга – это воздух после грозы, ощущение свеже-сти, легкости. Интервью с А. Моисеевым // Управление персоналом. – 2005. – № 21.
2. Методические материалы для практикующего бизнес-тренера [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.hr-training.net
3. Отраслевой тренинг «Совершенствование мастерства страховых агентов». Авторские тренинги Марины Кузьминой [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://kuzminsan.narod.ru/industry.html
4. Хабибов Фарход, исполнительный Директор «RDI». Тренинги, тренинги, тренинги. Размышления после встречи с заместителем председате-ля района [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://rdi-org.sutyajnik.ru