Оценка персонала
курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 54 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 800 руб. Просмотров: 543 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
1 глава. Оценка персонала организации1. 1. Основные функции и алгоритм оценки персонала организации1. 2. Методы оценки персонала1. 3. Рекомендации по проведению и использованию оценочных результатов2 глава. Комплексная социально-психологическая методика оценки инженерных кадровЛитератураДва подхода к оценке персонала. // Управление персоналом. 1999, №4.
Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 1998. Как оценить специалиста? // Управление персоналом. 1998, №9. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 1992. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Оценка персонала организации // В кн.: Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов / Под ред. Л. В. Винокурова. – СПб.: Питер, 2001. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А. Я. М.: ИНФРА-М, 1997. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие для вузов/ Под ред. Кибанова А. Я., М., 1999. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 1998, Изд-е III, переработанное и дополненное. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: Изд. группа Норма-ИНФРА-М, 1998.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.