Управление персоналом на стадии формирования
рефераты, Менеджмент Объем работы: 19 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 530 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
1. Теоретические аспекты особенностей управления персоналом на стадии формирования организации1.1. Задачи кадрового менеджмента1.2. Формирование кадровой службы1. 3. Система хранения и использования кадровой информации2. Исследование особенностей управления персоналом на предприятии2.1. Общие принципы управления персоналом предприятия2.2. Практическое применение принципов управления персоналом в Российском акционерном обществе «Газпром»ЗаключениеСписок использованных источников и литературыБугаева Н.В. Кадровая служба на предприятии // Кадры. 2002, №3.
Герчикова И. Н., Менеджмент: учебник, - М.: ЮНИТИ, 2000.Грачёв М. В.. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело ЛТД, 2001. Григорьев Л., Черненко А., Управление персоналом и регулярный менеджмент // Работа сегодня, №5, 2000.Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СП б.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 1996. Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 1994. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 1993. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1996. Основы управления персоналом. Под ред. Генкина Б. М. - М.: Высшая школа, 2002. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело ЛТД, 1998. Управление персоналом, учебник под ред. Базарова Т. Ю., - Москва: «ЮНИТИ», 1998Шекшня С. В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес - школа «Интел- Синтез», 1996.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.