Стратегия использования человеческого потенциала
рефераты, Менеджмент Объем работы: 20 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 632 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
1. Определение главных достоинств компании2. Приведение организационной структуры в соответствие со стратегией2.1. Определение стратегически значимых видов деятельности.2.2. Определение объема власти для каждого менеджера и степени независимости каждого подразделения.2.4. Факторы, определяющие целесообразность передачи неосновных видов деятельности для реализации вне компании.3. Взаимосвязь структуры организации и стратегии.ЗаключениеСписок литературыГерчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов. – М.: Юнити, 2003.
Кохно П. А., Микрюков В. А., Коморов С. Е. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2002. Любинова Н. Г. Менеджмент - путь к успеху. – М.: ВО Агропромиздат, 2002. Мескон М. и др. Основы менеджмента. - М., 2003. Организация, планирование, управление деятельностью предприятий: учебник для вузов. / под ред. С. Е. Каменипера, Ф. М. Русинова – М.: Высшая школа, 2001.Паркинсон С., Нортког Н., Рустомжи М. Искусство управления. – СПб., 2003. Стратегический менеджмент: учебник для ВУЗов. – М.: Дело, 2002.Томпсон А.А., Стрикленд А.ДЖ. Стратегический менеджмент. / Под ред. Л.Г. Зайцевой и М.И. Соколовой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003.Уинслоу Т.Ф. Менеджмент - М., 2001. Медынский В.Г. Стратегический инновационный менеджмент. Учебник. М.: ИНФРА-М, 2002.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.