    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Текучесть кадров и преданность организации
| рефераты, Менеджмент Объем работы: 15 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 250 руб. Просмотров: 686 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
ВведениеТекучесть кадров и преданность организации Текучесть кадров Как работать с причинами текучести персонала? Методы управления и минимизации текучести персонала Преданность организации Заключение Список литературы
http://www.cpt21.ru/pub/friends/2/printАлякринский Б. С. Общение и его проблемы. - М., 2000. Андреева Г.М. Социальная психология. – М., 1998. Браим М. Н. Этика делового общения. – Минск, 1996. Джуэл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник. – Спб.: Питер, 2001. Еникеев М.И. Общая и социальная психология. – М., 1999. Лютенс Ф. Организационное поведение: Учебник для вузов. Пер. с англ. 7-го изд. – М.: ИНФРА-М, 1999. Магура М.И. Патриотизм персонала по отношению к своей организации – решающее конкурентное преимущество //Управление персоналом, № 11, 1998.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.