Основные методы мотивации персонала
курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 29 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 450 руб. Просмотров: 490 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
1. Мотивы трудовой деятельности
2. Факторы влияющие на трудовую мотивацию3. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала4. Мотивация труда как способ активизации трудового потенциала работников предприятияЗаключениеЛитератураАдамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда. - М., 1999.
Беляева И. Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменение в мотивации труда в новых условиях. — М.: НИИ труда, 1992. Бобков В. Н. Распределение доходов в рыночной экономике. - М., 1997.Вайсбурд В. А. Организация оплаты труда в странах с развитой экономикой, - М., 1997. С. 43.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов – СПб.: Питер, 2001. Наумова С. А. Типология работников: вопросы управления // Социологические исследования. 1991. №2. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова. – М., 2001. Фильев В.И. Организация, нормирование и оплата труда в развитых странах. - М., 1996. - С. 187.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.