    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Управление персоналом в развивающейся организации
| курсовые работы, Управление персоналом Объем работы: 28 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 450 руб. Просмотров: 621 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение1.Общие понятия управления персоналом в развивающейся организации 1.1. Теоретические аспекты особенностей управления персоналом на стадии формирования организации 1.2. Ключевые понятия управления персоналом организации в инновационном менеджменте 1.3. Общие моменты поведения в организации 2. Организации, системы, лидерство и культуры, влияющие на создание колебаний 2.1. Влияние стратегии фирмы на поведение внутри организации 2.2. Распространение колебаний: взгляд на противоречия 2.3. Динамическое взаимодействие в ходе решения противоречий 2.4. Новый порядок и реструктуризация знаний организации 2.5. От обработки к созданию информации Заключение Список использованной литературы
Баткаева И. А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. - М.: ГАУ, 2004. – 52 с. Бреддик У. Менеджмент в организации. -М.: ИНФРА-М, 2001. – 111 с. Вайнбах М. Шесть составных частей мотивации персонала (VI) Часть 2 – Интернетресурсы, 2004. Дборецкая Г. В., Махнарылов В. П. Социология труда: Учеб. пособие. - Киев, 2001. – 177 с. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов – СПб.: Питер, 2001. – 720 с. Зиглер Д., Хьелл Л. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). – СПб.: Питер Пресс, 2003. – 608 с. Ильин Е. П. Мотивация трудовой деятельности //. Психология работы с персоналом в отечественных трудах специалистов /. Сост. и общая редакция Л. В. Винокурова. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с. Ландышев М. Неденежные методы мотивации персонала // Управление персоналом, №4, 2000. Леонова А. Б., Чернышева О. Н. Психология труда и организационная психология: Современное состояние и перспективы развития: Хрестоматия. -М., 2003. – 787 с. Мескон -М., Альберт М, Хедоури ф. Основы менеджмента /. Пер. с англ. -М.: Дело, 2002. – 255 с. Ромашов О. В. Социальные проблемы рынка и их регулирование в трудовых коллективах //Проблемы теории и практики управления. 2004. Сарно А. А. Современная мотивация и отношение к труду: социокультурный аспект //. Психология работы с персоналом в отечественных трудах специалистов /. Сост. и общая редакция Л. В. Винокурова. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с. Свенцицкий А. Л. Удовлетворенность персонала организации своей работой //. Психология работы с персоналом в отечественных трудах специалистов /. Сост. и общая редакция Л. В. Винокурова. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. -М., 2001. – 523 с.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.