Теории мотивации

курсовые работы, Менеджмент

Объем работы: 33 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 500 руб.

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление

Заказать работу

Введение

1. Сущность и особенности понятия мотивация

1.1. Первичные и вторичные потребности

1.2. Вознаграждения

2. Содержательные теории мотивации

2.1. Иерархия потребностей по Маслоу

2.2. Двухфакторная теория Герцберга

2.3. Теория потребностей МакКлелланда

2.4. Сопоставление и практическое применение различных теорий

3. Процессуальные теории мотивации

3.1. Теория ожиданий

3.2. Теория справедливости

3.3. Модель Портера-Лоулера

Заключение

Библиографический список

*Имя Введите имя
*Телефон Введите телефон
Комментарий Введите комментарий
*Код с картинки

Вход для клиентов