Человеческий фактор антикризисного управления
рефераты, Антикризисное управление Объем работы: 15 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 250 руб. Просмотров: 1991 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
Человеческий фактор антикризисного управления1. Совершенствование состава и структуры персонала2. Наем персонала в условиях кризиса3. Адаптация персонала к новым условиям4. Проблемы стимулирования работников в условиях кризисаЗаключениеБиблиографияБовыкин В. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления. -М., 1997.
Волгина М. Методы адаптации персонала // Управление персоналом. -1998. -№12; Грушенко В. И., Фомченкова Л. В. Кризисное состояние предприятия: поиск причин и способов его преодоления // Менеджмент в России и за рубежом. -1998. -№1 (4). Грязнова А. Г. Антикризисный менеджмент. – М., 1999. Дорошева М. Подбор руководителя для конкретного коллектива // Управление персоналом. - 1997. -№2. Ермаков В. В. Менеджмент организации в условиях кризиса. - М., 2000. Мазур И. И., Шапиро В. Д. Реструктуризация российских предприятий и компаний: обобщение опыта управления проектами – М., 2001Маслов Е. Управление персоналом предприятия. М. –Новосибирск,. 1998. Ольдерогге Н. Г. Реструктуризация предприятий и компаний: успешный ответ на вызов посткризисной ситуации – М., 2001. Роберт В. Голб Финансовый менеджмент. М.: Финпресс, 2001. Ряховская. А. Н. Антикризисное управление предприятиями. -М., 2000. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. Под ред. Марра Р., Шмидта Г. М. -М., 1997. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации // Управление персоналом. – 1997. -№4-9.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.