Создание системы управления персоналом на предприятии
курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 36 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 550 руб. Просмотров: 581 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии1.1 Система управления персоналом: основные понятия, сущность1.2 Элементы и методы управления персоналом1.3 Мотивация –как важнейший элемент управления персоналом1.4 Оптимизации процесса управления персоналом предприятияГлава 2. Принципы и методы системы управления персоналом2.1 Классификация методов анализа и построения системы управления персоналом организации (рекомендации)2.2 Методы управления персоналомЗаключениеСписок использованной литературыПриложение 1Андреева В.И. Делопроизводство а кадровой службе – М., 2001 г. с.317
Бородкин Р.М. Внимание: конфликт! – Новосибирск, 2000 г. с.119Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, процесс – М. 2001 г. с.221Веснин В.Р. Менеджмент для всех – М., 2000г. с.311Волкова К.А. Государственное предприятие: структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции – М., 2001 г. с.422Грузиков В.П. Экономика предприятия и предпринимательство М., 2000 г. с. 576Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов М, 2001 г. с. 276Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда М., 2006 г. с. 317Козлов В.Д. Управление организацией М., 2000 г. с. 196Кибанов А.Я. Управление персоналом организации М., 1997 г. с.509Коханов Е.Р. Отбор персонала и введение в должность М.,2001 г. с. 243Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение М., 2001 г. с.196Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель М., 2001 г. с.196Магура М.Н. Поиск и отбор персонала М., 2004 г. с. 160Старобинский Э.И. Как управлять персоналом М., 2005 г. с. 317Станкин М.И. Психология управления М., 2003 г. с.304Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма, 2001. – 241с.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.